體育資訊11月4日訊 意媒calcioefinanza報道，尤文圖斯股東大會上，部分股東批評了管理層，并要求重視青訓，但現任CEO的發言贏得了與會者的廣泛認可。

批評管理層、炮轟高管、重提“電話門”，甚至與主席詹盧卡·費雷羅發生言語沖突。不過，尤文圖斯的股東們也不乏積極的看法，比如對新任首席執行官喬瓦尼·卡內瓦利的發言就給予了廣泛信任。這便是2026年11月3日在都靈安聯球場舉行的尤文圖斯小股東大會的真實寫照。正如這類會議常見的場景，小股東們借此機會表達了對近年來球隊成績的不滿，現場發言激烈，不乏調侃，并向俱樂部高層提出了諸多訴求。這些發言有時并不聚焦于會議的既定議程，而是演變成對各種五花八門話題的宣泄。

眾所周知，此次都靈會議的核心議程是批準財務報表，并授權董事會進行高達2.5億歐元的新一輪增資，但會議期間也不乏火藥味十足的插曲。首先是對近年來體育管理的探討，許多股東對新任CEO喬瓦尼·卡內瓦利的發言表示歡迎，但也對俱樂部的未來表達了擔憂。

股東保羅·卡羅內斯將尤文圖斯的現狀比作一個似乎無法逃脫的死循環：“一年前，我們還對未來抱有謹慎的樂觀，今天卻在討論同樣的問題。新股東（指Tether）的事沒人提了，我們似乎注定要永遠在同一天無限循環。但這要到什么時候才是個頭？”

卡羅內斯隨后認可了達米安·科莫利對上賽季體育成績的準確總結，即“徹底的失敗”：“我談論的是足球和成績，但請記住，尤文圖斯是一家將足球作為核心業務的公司。其他一切都與體育成績息息相關。”

他在發言最后對CEO卡內瓦利表達了信任：“他的話給了我們很大希望。作為球迷，我們害怕的是尤文失去了原有的魅力和氣場，我們希望能找回這些。”

安德烈亞·達努比的發言則嚴厲得多，他開篇就對前任管理層進行了暗諷：“我很高興再也看不到管理層里那些‘法國面孔’了，但問題依然存在。”這顯然是針對科莫利。這位股東認為，俱樂部正在“平庸中穩定前行”，急需重啟一個難以保持連續性的體育計劃。

他將矛頭直指約翰·埃爾坎，指責他沒有給予尤文圖斯與Exor控股旗下其他企業同等的關注：“在埃爾坎手下，計劃每年都在推倒重來，但管理層并不關心尤文能否重返巔峰、贏得冠軍，他們只想維持一個過得去的底線并控制成本。”

達努比還強調了球隊缺乏核心人物以及俱樂部需要得到更多保護：“我們缺乏技術領袖和堅定的目標。這背叛了俱樂部的根基，管理層缺位，也沒有利用其在商業上的影響力來保護俱樂部。今天的尤文就像它的老板一樣冷酷無情。我們要求尊重我們所做出的犧牲。”

格拉齊亞諾·斯皮內利的發言尤為特別，他對卡內瓦利的講話充滿熱情：“他的發言精準、優美且真誠，我認為他是我們中的一員。”

這位股東隨后將話題轉向轉會市場，回顧了皮亞尼奇和阿圖爾的互換交易，認為這是近年來最糟糕、代價最昂貴的交易之一，并抱怨球隊缺乏高質量的中場球員。

但他最犀利的吐槽是針對公司的財務狀況和股市表現：“在財務方面，我昨天發現自己虧損了60%，我想知道公司打算采取什么措施讓股價恢復到合理水平。比起增資，我們更需要‘增加腦子和想法’。”斯皮內利最后呼吁“建立一個更強大、更有魅力的主席職位，讓我們有被代表的感覺”。

在尤文圖斯的股東大會上，自然少不了提及2006年的舊事。股東布里卡雷洛將話題重新拉回“電話門”：“任何想要重審2006年事件的人都值得我們的支持。”這一呼吁表明，時隔二十年，這一事件顯然仍在部分尤文球迷中引發熱議。

甘巴科爾蒂的發言也頗有意思，他呼吁尤文圖斯在球場內外采取更務實、更具戰斗力的態度：“看到尤文輸球別人高興，看到尤文贏球別人就不爽。因此，我要求球隊在歐聯杯中全力以赴，爭取奪冠并重返歐冠，因為我覺得通過聯賽重返歐冠在目前的形勢下是不可能的。”

由此，他提出了一個挑釁性的建議：“我們必須學聰明點，變成‘阻礙者’。在這個聯賽里，我們也要成為一支踢‘反足球’的球隊。”他暗指意甲幾乎所有球隊都在使用低位防守和防守反擊的戰術。

會議中最緊張的時刻之一發生在馬爾科·巴瓦發言期間。這位尤文小股東一直對俱樂部持批評態度，并以其出格且常常偏離主題的發言而聞名。多年來，巴瓦購買大公司的股票，以確保自己有權在道德問題上發聲。這次，他頭上戴著一頂礦工用的頭燈來宣讀自己的信息，吸引了全場的目光。

當巴瓦開始談論愛德華多·阿涅利之死時，他與主席詹盧卡·費雷羅發生了沖突，這是他過去在其他股東大會上也曾提出過的話題。費雷羅隨后介入，試圖將討論拉回更切題的軌道，要求他緊扣會議議程，并合理地指出提及愛德華多·阿涅利與股東們討論的議題無關。

雙方爆發了相當激烈的言語交鋒，巴瓦公開反駁主席的提醒：“我認為主席的話是一種恐嚇。這個股東大會不過是一場虛榮的秀。”

度過緊張時刻后，巴瓦繼續發言，探討了一些經濟財務問題，要求對資產負債表數據，特別是公司的債務和產生的成本作出解釋。

這位股東還批評了基于一線隊新投資的戰略，呼吁尤文圖斯更加重視青訓：“這家公司必須著眼于年輕人。是時候停止投資那些‘雇傭兵’球員了。是時候停止盲目追求短期成績了，讓我們通過立足當下的青訓來展望未來，這才是我們可以投資的根基。”

在他的發言中，還提到了法拉利，巴瓦引用了塞爾吉奧·馬爾基翁內和在基米·安東內利身上犯下的錯誤，以此來論證投資年輕天才的必要性。在討論公司決議時，批評仍在繼續。在談到授權回購本公司股票時，巴瓦將這一操作定義為“合法化的內幕交易”，對該提案表達了強烈的負面評價。

他對新一輪增資的立場更為鮮明：“我反對增資。他們向我們要2.5億歐元，卻不說明具體用途。”他在收到相關解釋前如此評論道。

在當天的提議中，股東多拉齊奧還提出了讓尤文圖斯退市的想法：“我想提議退市，這一舉措能讓俱樂部在更安心的環境下運作。”然而，這一假設被尤文主席費雷羅否決，他強調目前并沒有此類計劃。

多拉齊奧隨后對新管理層表達了信任，同時也強調了從前任管理層那里繼承的困難：“卡內瓦利和馬薩拉是今年最好的‘引援’，但他們必須購買有性格的球員，現在的球隊里這種人不多。前任高管犯下的錯誤很難彌補，我們在未來幾年都將背負這些后果。”

最后，代表部分股東不滿情緒的還有奇卡雷塞，他特意從坎帕尼亞大區趕到都靈參會：“我很平靜，但我也很憤怒。我開了1000公里從薩萊諾省趕來參加這個會議。我想我代表了眾多微小股東的心聲。”他解釋道，隨后提醒大家，這已經是尤文圖斯自2019年以來的第五次增資。

他的發言概括了當天最常出現的情緒之一：要求尤文圖斯恢復競爭力，而不是不斷要求股東進行新的財務干預。在批評、懷舊與調侃之中，小股東們向管理層提出的最核心訴求，莫過于在球場內外拿出實實在在的成績。