體育資訊11月9日訊 據(jù)《東方體育日報》報道，大連英博主帥李國旭在接受專訪時表示，英博現(xiàn)在絕對談不上是中超強(qiáng)隊(duì)。

毛偉杰換了位置后，表現(xiàn)特別好，是否可以說，這次調(diào)整是球隊(duì)提升的重要因素之一？你對毛偉杰還有怎樣的期待？

毛偉杰跟我時間長，他知道我對每個位置的要求，知道我到底想怎么樣。小毛從前衛(wèi)到后衛(wèi)當(dāng)時也是不得已而為之，只能內(nèi)部挖潛。毛偉杰個人的防守能力足夠，解決了我們在高位時有的球員太慢的問題，他在攻守兩端都幫助球隊(duì)很多。

球員的全面性很重要，尤其是我們帶出來的球員，像楊銘銳、朱鵬宇，他們未來都會是這個水平。這就是未來青訓(xùn)發(fā)展的方向，不要拘泥于他的位置。我們作為一支人員并不豐富的球隊(duì)，有時候你必須一個人承擔(dān)起兩個角色。

經(jīng)過這兩年的磨練，年輕球員進(jìn)步非常明顯。

我們確實(shí)是按照國際足球的最新發(fā)展趨勢去要求隊(duì)員的，在訓(xùn)練中要求更高，我們訓(xùn)練的難度要比比賽更大。我們在訓(xùn)練當(dāng)中注重多元化培養(yǎng)，和對球員個人位置的更高要求。比如防守，我們要求隊(duì)員不單是站位防守，更多是上搶防守，做好決策，判斷好出球時機(jī)。那么在比賽當(dāng)中，落位的時候，就相對簡單。我們還是通過很好的訓(xùn)練，來促進(jìn)球員的提升。

怎樣評價斯坦丘在球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)升級過程中的作用？

我們引進(jìn)了外援，還要把他使用好，這是關(guān)鍵。要讓外援更有歸屬感。我們球隊(duì)氛圍非常好，我們的外援也都非常有大連的榮譽(yù)感，這是其他外援絕對做不到的。這跟大連的足球氛圍，包括我們平時對他們的灌輸，包括對他們的尊重，是有關(guān)系的。

斯坦丘在場上的作用有目共睹，體系的提升也需要球員的能力。皇馬、巴薩也一樣，他們有完整的體系，但也不是隨便誰上都行。不過，斯坦丘在場上固然有作用，但是他在更衣室作用更大。他很勤勉、很職業(yè)，愿意鼓勵年輕隊(duì)員。他不是光鼓勵隊(duì)員，而是首先自己做到了，然后要求隊(duì)友也做到。這使得球隊(duì)氛圍更好。一個核心球員、一個隊(duì)長，如果自己能做到，其他人也不好意思做不到。

新加盟的球員中，除了斯坦丘很多人一開始都不太被看好，但后來都發(fā)揮了重要作用，是怎樣做到的？

訓(xùn)練、磨合。這些球員可能在各隊(duì)都不是很突出，組合在一起就需要更多的訓(xùn)練，更多的整體性、戰(zhàn)術(shù)要求，通過戰(zhàn)術(shù)思維讓他們提升整體能力，而不是提升個人能力。成年隊(duì)里個人能力很難提升，更多是要讓球隊(duì)利益最大化。教練做得更多的是選擇、組合、優(yōu)化，組合起來1+1大于2，而不是說讓1變成1.5?；A(chǔ)能力很難再提升，但比賽能力獲得了提升。

即使拋開罰分因素，英博也排在前列，是否意味著球隊(duì)已經(jīng)有能力在第一集團(tuán)站住腳了？明年沒有罰分，各隊(duì)也都會把英博當(dāng)成強(qiáng)隊(duì)來踢，是否預(yù)見到困難？

我們有進(jìn)步，但我們現(xiàn)在絕對談不上是中超強(qiáng)隊(duì)。強(qiáng)隊(duì)不是一年就能達(dá)到的，而是連續(xù)幾年都能達(dá)到那個位置，才叫穩(wěn)定。我們還有很長的路要走，首先俱樂部應(yīng)該變得更職業(yè)，然后我們需要不斷地工作，不斷地讓體系完善，不斷地讓人員優(yōu)化，不斷地發(fā)展球隊(duì)，最后才能達(dá)到這個目的。今年取得的成績，絕對是有一個機(jī)緣巧合、運(yùn)氣的成分。要通過幾年的時間，不斷夯實(shí)，才能證明。

從發(fā)展的角度看，現(xiàn)在我們俱樂部處于非常危險的時刻，因?yàn)槌煽儠谏w很多問題，或者說，有可能讓我們判斷失誤。這個時候，一定要冷靜。是不是真正的強(qiáng)隊(duì)，要看你的依據(jù)是什么。你有沒有足夠的年輕隊(duì)員、穩(wěn)定的體系、穩(wěn)定的人員結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定的俱樂部保障、職業(yè)的俱樂部運(yùn)作。

我們希望俱樂部更職業(yè)，俱樂部強(qiáng)大起來，有了管理體系的職業(yè)，才是核心競爭力。在世界足壇上，也有過這種情況，哪一年一個小俱樂部成績挺好，但不見得你以后的發(fā)展一直都挺好。

本賽季你對球隊(duì)哪方面最滿意？下一步要重點(diǎn)提高哪些方面？

今年外援在球隊(duì)的作用非常突出；第二個是年輕隊(duì)員的成長，他們是未來，我們必須要有更多的優(yōu)秀的年輕隊(duì)員。年輕可以有一點(diǎn)容錯率，但年輕不是上場的敲門磚。咱們不是需要年輕隊(duì)員，是需要優(yōu)秀的年輕隊(duì)員，應(yīng)該是源源不斷。

尤其在我們這座城市，通過我們這次取得了好的成績，進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)勢，才能保證延續(xù)。我們大連足球痛苦了20年才總結(jié)出來的東西，別好一點(diǎn)就全忘了。這20年，我們的痛苦基于青訓(xùn)體系的崩塌，沒有職業(yè)的運(yùn)作。很欣慰有今天的成績，但更要有危機(jī)感，居安思危。

每個人都要干好各自的工作，井然有序。希望大家都能尊重我們的專業(yè)。這20年，中國足球太不受尊重，職業(yè)性沒有被尊重。足球行業(yè)有太多聲音，太多人認(rèn)為這個事簡單，其實(shí)一點(diǎn)也不簡單。如果你到我的底線干預(yù)我，我馬上就不干。這是一個教練的底線，一定要守住。

你個人下一個追求的目標(biāo)是什么？

先把眼前的事做好，然后爭取在亞洲賽場取得好的成績。所有的目標(biāo)首先是為大連足球，為中國足球。中國足球取得進(jìn)步，在亞洲賽場上有競爭力，是中國教練共同的目標(biāo)，也是我的目標(biāo)。